3. Durch die Anschluss-Vereinbarung wurde der Beklagte zur Entrichtung der
reglementarischen Prämienbeiträge der beruflichen Vorsorge an die
Versicherung verpflichtet. Diese sind laut Ziffer 5 der Anschlussbedingungen,
welche dem Gericht vorliegen, termingerecht und gemäss Art. 14 des
Bundesgesetzes über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG; SR
831.100) zu entrichten, sobald der Arbeitgeber gemäss Art. 11 BVG einer
Vorsorgeeinrichtung angeschlossen ist.
Der Beklage ist der Entrichtung der Beiträge, welche zum Teil den betroffenen
Arbeitnehmern sogar vom Lohn in Abzug gebracht worden sind, nicht
nachgekommen.