b) Die Beschwerdeführerin machte ein in der Einsprache nicht vorgebrachtes
Begehren geltend, wobei sei angab, das RAV habe ihrem Arbeitgeber
zugesichert, dass die Kasse die Kompensationszahlung von 20% ausrichten
würde. Aus den Akten geht jedoch nichts dergleichen hervor. Auch wenn dem
so wäre, so bezieht sich diese Information des RAV offenbar nicht auf den
konkreten Sachverhalt der Versicherten, sondern war vielmehr eine
Information allgemeiner Natur über die Kompensationszahlung bei einer
Vermittlungsfähigkeit von 100%.