Demgegenüber beträgt der AHV-pflichtige
Grundlohn beim neuen Arbeitgeber ebenfalls Fr. 2400.--. Der erzielte
Verdienst entspricht der Höhe der vollen Arbeitslosenentschädigung. Er ist
damit höher als die Zumutbarkeitsgrenze und stellt keinen Zwischenverdienst
dar. Ab 1. Juli 2003 sind demzufolge keine Arbeitslosigkeit und kein
anrechenbarer Arbeitsausfall gegeben, weshalb die Arbeitslosenkasse zu
Recht die Ablehnung der Anspruchsberechtigung ab diesem Zeitpunkt verfügt
hat, die aber per 19. August 2003 wieder anerkannt worden ist.