Dieses Verhalten ist umso weniger entschuldbar, als
es sich bei der betreffenden AG um eine Kleinfirma mit an sich gut
überschaubaren Strukturen und Anstellungsverhältnissen gehandelt hatte,
deren Aufsicht und Kontrolle der Beklagten selbst mit wenig Arbeitswand
möglich und zumutbar gewesen wäre. Es kann ihr daher der Vorwurf nicht
erspart bleiben, in grobfahrlässiger Weise gegen die Vorschriften über die
Beitragspflichten im Sozialversicherungsrecht verstossen und der Klägerin
den Schaden im eingeklagten Umfange verursacht zu haben (Pra 5/2002
Nr. 79; PVG 1999 Nr. 9 E. 5c).