Besteht
die Arbeitgeberin aus einem kleinen und daher leicht überschaubaren VR
mit einem einheitlich dem Versicherungsobligatorium im selben Kanton
unterstellten Gewerbebetrieb, so dürfen an sie grundsätzlich noch
strengere Anforderungen an die üblichen Sorgfalts- und Fürsorgepflichten
gestellt werden, als dies im Vergleich dazu bei bedeutend komplizierter
strukturierten Firmen mit mehreren Führungskräften im In- und Ausland
denkbar wäre. Dies rechtfertigt sich, weil die Übersichtlichkeit und Kontrolle
von ausschliesslich in der Schweiz getätigten Geschäften beträchtlich
einfacher und zuverlässiger möglich ist, als bei überwiegend im Ausland