Ergibt sich
am Ende der Abrechnungsperiode aufgrund der Abrechnung, dass zu wenig
Beiträge entrichtet wurden, ist die Differenz alsdann nachzuzahlen
(Wegleitung über den Bezug der Beiträge, Rz. 2030). Zudem hat der
Arbeitgeber periodisch mit der Ausgleichskasse abzurechnen und die
erforderlichen Angaben für die Führung der individuellen Konten zu machen
(Art. 51 Abs. 3 AHVG).