Einer Amtsperson, welche ihren Pflichten tadellos nachkommt,
kann von niemandem vorgehalten werden, dass sie allenfalls ein paar Tage länger
frei nimmt, als dies bei einer Anstellung möglich wäre. Sollte es sich aber so verhalten, dass eine Richterperson trotz vollem Einsatz aufgrund der Geschäftslast
nicht dazu kommt, eine angemessene Anzahl Freitage zu beziehen, so hat das
betreffende Gericht nach Ausschöpfung der internen Möglichkeiten zur Geschäftslastverteilung bei der zuständigen Instanz einen Antrag um Stellenaufstockung
beziehungsweise Schaffung einer zusätzlichen Richterstelle einzureichen.