Rechtsverletzung vorgeworfen werden, dass diese die Nichtigkeit der Kündigung
zur Folge hätte. Auch die Tatsache, dass im konkreten Fall gleich mehrere doch
recht gravierende Verfahrensmängel (Verletzung des rechtlichen Gehörs, fehlende
Begründung und fehlende Rechtsmittelbelehrung) vorliegen, führt im Ergebnis
nicht dazu, dass die Kündigung gesamthaft gesehen als nichtig erscheint.