1. Anstellungsverhältnisse des Kanzleipersonals der Bezirksgerichte richten
sich gemäss Art. 44 Abs. 3 des Gerichtsorganisationsgesetzes (GOG; BR
173.000) nach dem kantonalen Personalgesetz (PG; BR 170.400). Dieses sieht im
Falle einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich eine Weiterzugsmöglichkeit an das Verwaltungsgericht vor (vgl. Art. 66 Abs. 4 PG). Da jedoch das
Kantonsgericht die Aufsicht über die Bezirksgerichte innehat und die Überprüfung
eines personalrechtlichen Entscheids durch das Verwaltungsgericht unter Umgehung der Aufsichtsbehörde nicht zweckmässig erscheint, wurde die Zuständigkeit
hierfür mit Art. 42 Abs. 2 GOG an das Kantonsgericht übertragen.