Die Vertreterin der Y. bestätigte anlässlich der
Berufungsverhandlung, dass es sich bei der ersten Zahl um den Übertrag des
Ferienguthabens des Jahres 2006 und bei der zweiten Zahl um jenes für das
beginnende Jahr 2007 handelt. Dabei sind die zwölf Tage, entsprechend einem
Tag pro Monat, jeweils als Guthaben für Arbeitstage bei einem Vollpensum zu
verstehen. Nach den oben gemachten Ausführungen entspricht dies dem X. bei
reduziertem Arbeitspensum unbestrittenermassen zustehenden Anspruch auf 25
Ferientage im Sinne von 25 (teilzeitigen) Arbeitstagen, an denen X. ferienhalber
nicht zur Arbeit erscheinen muss.