Sie stützt sich
dabei auf eine auf X. lautende Zeiterfassungstabelle für den Zeitraum 1. Januar
2007 bis 31. Mai 2009. In diesem Auszug sind bis zum 31. Mai 2008 überhaupt
keine Ferienbezüge vermerkt und es fehlen auch Angaben zu den Arbeitszeiten,
auch solche finden sich erst ab Juni 2008. Dabei fällt auf, dass ab diesem Datum
eine tägliche Arbeitszeit von acht Stunden und 24 Minuten angegeben wird, was
auf die nur teilzeitangestellte X. offensichtlich nicht zutreffen kann. Die Arbeitszeit
der Berufungsklägerin betrug nach dem Arbeitsvertrag vom Juni 2004 monatlich
77 Stunden, was nach der Darstellung in der Prozessantwort einem Pensum von
45 % entsprach. Unter der Rubrik Absenzen/