Wenn das Bezirksgericht dann aber weiterfährt, in diesem
Reglement sei die folgende Regelung enthalten und sie die in diesem Dokument
als Ziffer 4.2 enthaltene Aufzählung über den Ferienbezug zitiert, so ist diese
Sachverhaltsfeststellung willkürlich. Beim fraglichen Aktenstück kann es sich
nämlich nicht um das im Arbeitsvertrag vom Juni 2004 erwähnte Reglement
handeln, trägt dieses doch das Datum des 20. August 2007 mit Gültigkeit ab 1.
September 2007 und es ersetzte eine Weisung vom 1. Dezember 2004. Es ist
also offenkundig, dass diese Weisung auf die frühere Zeit, das heisst ab 2004, gar
keine Wirkung entfalten konnte.