stellte am 29. April 2009 ihren letzten Arbeitstag gehabt hatte, wurden die Lokalitäten am folgenden Tag durch die Teamleiterin Reinigung besichtigt; nach ihrem
Bericht vom 27. Juni 2009 fand sie alles in sehr schmutzigem und ungepflegtem
Zustand vor; sie führte detailliert auf, was offenbar seit längerer Zeit nicht gereinigt
worden war. Es drängt sich damit der Schluss auf, dass X. trotz Ermahnungen ihre
Arbeitsleistungen nicht verbessert hatte. Sie musste sich dessen auch selbst
bewusst sein, so dass sicher nicht gesagt werden kann, die Kündigung habe sie
aus heiterem Himmel getroffen.