Erst als die Kündigung wohl festgestanden habe, sei seitens der Direktion ein
Mahnschreiben eingegangen; dabei sei diesem Schreiben nicht zu entnehmen,
was geschehe, wenn sich die Arbeitsqualität nicht bessern würde. Das frühere
Mahnschreiben beinhalte sodann bei genauem Hinsehen nicht eine Abmahnung,
sondern das Versprechen, besseres Putzmaterial zu liefern.