I. 1. Im erstinstanzlichen Verfahren hatte die Klägerin unter anderem den
Antrag gestellt, die Beklagte sei zu verpflichten, ihr ein Arbeitszeugnis auszustellen. Das Bezirksgericht A. hat diesem Rechtsbegehren nicht stattgegeben und
festgestellt, nachdem die Beklagte schliesslich ein Arbeitszeugnis ausgestellt
habe, das alle üblichen Angaben enthalte und der Klägerin eine gute Arbeitsleistung attestiere, und nachdem X. vom Angebot, selbst einen Formulierungsantrag
zu stellen, keinen Gebrauch gemacht habe, sei der Antrag auf Ausstellung eines
Arbeitszeugnisses ohne weiteres abzuweisen.