- Schliesslich kam es am 28. Juni 2004 zu einem weiteren
Vertragsabschluss. Der neue Vertrag hatte Gültigkeit ab dem 1. August 2004 und
sah ein monatliches Bruttogehalt von Fr. 1'493.80 vor, basierend auf einer
monatlichen Arbeitsleistung von 77 Stunden; die Kündigungsfrist blieb
unverändert. Bezüglich der Ferien wurde auf das Reglement „Allgemeine
Anstellungsbedingungen“ der Y. verwiesen.