7. Im Zusammenhang mit dem geltend gemachten Ferienanspruch ist
festzustellen, dass A. seine Forderung auch in dieser Hinsicht in keiner Weise
näher substanziiert und begründet. Er macht weder geltend, es sei ihm noch eine
genau bezeichnete Anzahl Ferientage auszubezahlen, noch nennt er die Summe,
die ihm nach seiner Ansicht unter dem Titel Ferien noch zustehen würde. Es trifft
zwar zu, dass aufgrund der Verteilung der Beweislast bezüglich des Ferienanspruches der Arbeitnehmer die vertragliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur
Gewährung von Ferien und auch das Entstehen der Ferien durch die Dauer des
Arbeitsverhältnisses beweisen muss, während der Arbeitgeber die Beweislast