c) Für den Fall, dass das Gericht ihrer Auffassung bezüglich der
fristlosen Auflösung des Arbeitsverhältnisses nicht folgen sollte, hält die Beklagte
der klägerischen Forderung einen Abzug von Fr. 4'071.-- entgegen für angeblich
von X. im Jahre 2008 zuwenig geleistete 160,8 Arbeitsstunden. Sie stützt sich
dabei auf eine Stundenkontrolle, welche B. angeblich aufgrund von Arbeitsblättern
des Arbeitnehmers erstellt haben soll. Die Zeugin C. sagte dazu aus, die
Angestellten würden die Stundenkontrolle selbst führen, und die entsprechenden
Daten würden sodann von ihrem Mann auf den Computer übertragen.