Er habe folglich keinen Anspruch auf eine
Ferienentschädigung und habe im Übrigen im Jahre 2008 160,8 Stunden zu wenig
gearbeitet, was einem Monatslohn entspreche. Der klägerische Rechtsvertreter
bestritt vor erster Instanz, dass eine Freistellung erfolgt sei und stellte sich auf den
Standpunkt, der Kläger hätte in der fraglichen Zeit ohnehin nicht verpflichtet
werden können, seine Ferien zu beziehen, da seine Erholung nicht gewährleistet
gewesen wäre. Er bestritt sodann die von der Beklagten geltend gemachten
Minusstunden.