zurückkommen, ist dies unbeachtlich. Die fristlose Kündigung wurde mit der
Erklärung rechtswirksam, so dass darauf nicht mehr zurückgekommen werden
kann, das heisst der Arbeitgeber hat in einem solchen Fall keine
Beschäftigungspflicht (Streiff/von Känel, Arbeitsvertrag, 6. Auflage, N. 12 und 21
zu Art. 337 OR).