Gleichzeitig substanziert sie aber in keiner Art und Weise, wie lange der
Berufungsbeklagte schon Kenntnis von der Formungültigkeit der Klausel hatte. Sie
behauptet an sich nicht einmal, dass er diese Kenntnis überhaupt noch während
der Dauer des Arbeitsverhältnisses erlangt hat. Das Letztere wäre aber eine der
Voraussetzungen dafür, dass dem Berufungsbeklagten im Sinne der Berufungsklägerin vorgeworfen werden könnte, er habe mit der Geltendmachung der Nichtigkeit
der Vereinbarung missbräuchlich lange zugewartet.