Inwieweit das Arbeitsvertragsrecht zwingend ist, ergibt sich aus der Auflistung in
Art. 361 und Art. 362 OR (Jean-Fritz Stöckli, Berner Kommentar zu den Art. 356–
360 OR, Bern 1999, N 6 zu Art. 358 OR). Gerade im Hinblick auf das in den Art.
340 ff. OR geregelte Konkurrenzverbot enthält das OR mehrere Vorschriften, von
denen durch Gesamtarbeitsvertrag weder zu Ungunsten des Arbeitgebers noch zu
Ungunsten des Arbeitnehmers (Art. 340b Abs. 1 und 2 OR, vgl. Art. 361 Abs. 1 OR)
bzw. von denen lediglich nicht zu Ungunsten des Arbeitnehmers abgewichen werden darf (Art. 340 Abs. 1 OR, Art. 340a Abs. 1 OR und Art. 340c OR, vgl. Art. 362
Abs. 1 OR).