ee. Die Berufungsklägerin nimmt wiederholt auf das Arbeitszeugnis vom 16.
März 2006 (KB 5) Bezug, in dem festgehalten wurde, Y. verlasse das Unternehmen
am 31. März 2006 frei von jeglichen Verpflichtungen mit Ausnahme des Geschäftsgeheimnisses sowie des Konkurrenzverbots gemäss Gesamtarbeitsvertrag, gültig
für die ganze Schweiz für die Dauer von zwei Jahren. In diesem einseitigen, da vom
Arbeitnehmer nicht unterzeichneten Hinweis im Arbeitszeugnis kann selbstredend