Massgebend ist der Wirkungsbereich der besonderen
Kenntnisse, die der Arbeitnehmer erwarb. Geht dieser über das Tätigkeitsgebiet
des Arbeitnehmers hinaus, kann das Konkurrenzverbot weitergehen. Das Bundesgericht hat die Begrenzung eines Konkurrenzverbots auf das Tätigkeitsgebiet
eines Arbeitnehmers ebenfalls damit begründet, dass dieser keinen Einblick in
Geschäftgeheimnisse erhalten habe, die er auch ausserhalb seines bisherigen
Reisegebietes verwerten könnte (BGE 91 II 372 E. 8.a S. 381). Vom Berufungskläger wird nicht bestritten, dass die Berufungsbeklagte schwergewichtig in der
deutschsprachigen Schweiz tätig ist.