3.2 Può rimanere indeciso se un siffatto frazionamento - vale a dire la
retribuzione in mezze giornate - di giorni di vacanza e di riposo è ammissibile
conformemente al CCNL. Comunque è da indicare che ai sensi dell’art. 16 cpv. 2
CCNL i giorni di riposo settimanali devono essere concessi per quanto possibile
consecutivamente ed al minimo nella misura di un intero giorno di riposo la
settimana. Solo il rimanente periodo di riposo può anche essere concesso, col