b) Die Umrechnung eines Monatslohns auf den für das Minusstundenentgelt
massgebenden Stundenlohn müsste eigentlich, analog wie bei den Überstunden,
so erfolgen, dass der Monatslohn für jeden Monat separat durch die Anzahl
Normalarbeitsstunden dieses Monats zu teilen wäre, da Letztere von Monat zu
Monat differieren. Um diesen übertriebenen Rechenaufwand zu vermeiden, lassen
Lehre und Rechtsprechung die Teilung des Jahreslohns durch die
Jahressollstunden als Näherung zu.