Dies deckt sich im
übrigen auch mit der Aussage von H., wonach die Arbeitszeit nach der
Geschäftsübernahme durch Y. von täglich 8.75 Stunden auf 8.5 Stunden reduziert
wurde, was in einer Besprechung zwischen dem Arbeitgeber, X. und ihr
beschlossen worden sei. Entgegen der Aussage des Berufungsklägers erfolgte die
Auswertung der Stundenrapporte im vorliegenden Fall nicht durch den Arbeitgeber
selber, sondern durch die Mitarbeiterin H., welche ausdrücklich bestätigt, die
Jahreslisten geführt zu haben (act. VI/3 S. 3). In diesem Zusammenhang erklärte
sie sodann, dass der Arbeitgeber diese Liste mehrmals pro Jahr für die
Abrechnung der Kilometerentschädigung erhalten habe.