Insbesondere aber die Tatsache, dass der Berufungskläger noch im Februar
2007 aufgrund der finanziell angespannten Situation die für die Buchhaltung zuständige Zeugin E. anwies, die Bezahlung der Umsatzbeteiligung zurückzustellen (Einvernahmeprotokoll E., S. 3f. Ziff. 6), zeigt, dass die verspätete Ausbezahlung des
variablen Lohnanteils Juni 2007 nicht zu einer unzumutbaren Situation führte. Von
einem tiefgreifend erschütterten oder zerstörten Vertrauensverhältnis zwischen
dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, welches die Grundlage eines Arbeitsverhältnisses bildet, kann demnach nicht die Rede sein.