2. Aus den Akten geht hervor, dass beide Parteien übereinstimmend davon
ausgehen, dass zwischen dem Berufungskläger und dem Berufungsbeklagten ein
Arbeitsverhältnis im Sinne von Art. 319 ff. OR bestand. Am 8. Juli 2007 löste der
Berufungskläger das Arbeitsverhältnis fristlos auf. Gegenstand der vorliegenden
Berufung bildet lediglich die Frage, ob die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer zu Recht erfolgt ist. Ist dies zu verneinen, so ist die
Berufung vollumfänglich abzuweisen.