Y. seinen Arbeitgeber
darauf aufmerksam, dass sein Lohn gemäss Arbeitsvertrag per Ende des jeweiligen
Monats fällig sei und setzte ihm eine Frist bis zum 6. Juli 2007, um den fälligen Lohn
mit sämtlichen Lohnbestandteilen zu überweisen. Für den Fall der Nichteinhaltung
dieser Frist, kündigte er die unverzügliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses an.
In der Folge überwies Dr. med. Y. den Fixlohn für den Monat Juni 2007 am 4. Juli
2007 und den variablen Lohn für den Monat Mai 2007 am 6. Juli 2007. Die Zahlung
des variablen Lohnes für den Monat Juni 2007 entrichtete der Arbeitgeber nicht innert der gesetzten Frist.