Y. verfassten schriftlichen Arbeitsvertrag
und vereinbarten einen fixen Lohnanteil von brutto Fr. 10'000.-- und einen variablen
Lohnanteil abhängig von dem in der eigenen Sprechstunde erzielten Umsatz, wobei
die Abrechnung und Auszahlung monatlich zu erfolgen hatte. Des Weiteren sah der
Vertrag eine anteilsmässige Entschädigung für die ärztlichen und technischen Leistungen von Dr. med. Y. bei Operationen vor.