zwischen dem 18. Januar - 28. Februar 2002 schon in tatsächlicher Hinsicht zweifelsfrei aus kB 15 und 16 hervorgeht, dass der Berufungskläger und Beklagte als
Arbeitgeber nicht an einer irgendwie gearteten Weiterbeschäftigung des Klägers
und Berufungsbeklagten interessiert war. Damit setzte aber er seine seit Vornahme
der Kündigung eingenommene Haltung, wonach diese gültig sei, schlicht fort. Unter
diesen konkreten Umständen wäre es in der Tat treuwidrig, dem Arbeitnehmer vorzuwerfen, er habe seine Arbeitsleistung nicht angeboten.