Die "Unzumutbarkeit einer
Erwerbstätigkeit" kann jedoch durchaus dahin verstanden werden, dass der Kläger
eben schon aus rein medizinischen Gründen nicht mehr arbeiten könne. Angesichts
der totalen medizinischen Arbeitsunfähigkeit erübrigte es sich indessen aus Sicht
der Vorinstanz auf den Unterschied zwischen medizinischer Arbeits- und rechtlicher
Erwerbsunfähigkeit einzugehen, beziehungsweise die umfassende Unfähigkeit
auch in ihrer Erscheinung als Rechtsfolge besonders herauszustreichen.