4. a. Die Vorinstanz hat gestützt auf einer vom Kläger und Berufungsbeklagten eingereichten Aufstellung des Geschäftsführers C. mit der Überschrift „Jah-
res-Soll Stunden Bau- und Personal“ (kB 5) festgehalten, dass die Arbeitssollzeit
des Y. 8.5 Stunden täglich betragen habe. Dem hält die Berufung entgegen, dies
gelte nicht für Y. als Mitglied des Klägers. Durch die Zeugenaussagen der weiteren
Kadermitglieder B. und A. sei eine betriebliche Usanz nachgewiesen worden, wonach die Arbeitssollzeit für Kadermitglieder weit höher sei, ohne dass diese eine
Überstundenentschädigung bezögen.