Es kann
auch nicht eingewendet werden, aus der Erlaubnis, Haushaltsarbeiten während der
bezahlten Arbeitszeit zu erledigen, und der fehlenden Pflicht zur Einhaltung des
Stundensolls, ergebe sich klar, dass die für solche Verrichtungen aufgewendeten
Arbeitsstunden nicht zu rapportieren waren. Die betreffenden Ausführungen im Brief
von D. können genau so gut dahingehend verstanden werden, dass ein teilzeitliches
Arbeitsverhältnis ohne Stundensoll bestand, bei dem die als bezahlter Bestandteil
der Anstellung geleisteten Haus- und Reinigungsarbeiten Arbeitszeit bildeten, die
entsprechend im Arbeitsrapport aufgeführt ist.