Der Arbeitgeber hat eine Zusammenstellung über die von E. in den Jahren 1998-2001 geleisteten Arbeitsstunden ins Recht
gelegt (vgl. BB 3-6). Gemäss seinen Angaben beruht diese Aufstellung auf den von
E. selbst geführten, wöchentlich eingereichten Arbeitsrapporten. Demgegenüber
wendet die Klägerin ein, die Zusammenfassung der Arbeitsstunden sei erst im
Nachhinein von D. erstellt und von ihr nie unterzeichnet worden. Sie bestreitet mit
anderen Worten die Richtigkeit dieser Erfassungen. Zum Beweis ihrer Behauptung,
wonach sie zu 100% gearbeitet und damit Anrecht auf den vollen Mindestlohn
gemäss GAV habe, legt die Klägerin allerdings keine Schriftstücke ein.