3.1 mit
Hinweisen). Entsprechend weisen auch die vorliegenden Umstände nicht die geforderte Schwere auf, ergeben sich doch aus den Akten keinerlei Hinweise dafür, dass
sich das vom Berufungskläger beanstandete Verhalten der Arbeitnehmerin in ihrer
Arbeitsleistung niedergeschlagen hätte. Dies wird denn vom Arbeitgeber auch nicht
geltend gemacht.