Gemäss Art. 3 Abs. 3 ANAG darf der nicht niedergelassene Ausländer
eine Stelle erst antreten und von einem Arbeitgeber zum Antritt der Stelle nur
zugelassen werden, wenn ihm der Aufenthalt zum Stellenantritt bewilligt ist. Eine
Bewilligungspflicht besteht aufgrund von Art. 29 BVO auch für einen Stellenwechsel. Selbst wenn der Arbeitnehmer bereits einmal im Besitze einer Bewilligung
für eine Erwerbstätigkeit beim neuen Arbeitgeber gewesen ist, benötigt er beim
Stellenwechsel eine neue Bewilligung.