6. Zusammenfassend bleibt somit festzuhalten, dass sich die in der
Einstellungsverfügung angeführte Begründung angesichts des bisherigen Beweisergebnisses als unangemessen und als rechtswidrig erweist. Es bestehen entgegen der Ansicht der Untersuchungsbehörde objektiv und subjektiv genügend
Anhaltspunkte für das Vorliegen einer straf- und verfolgbaren Handlung, einer
Freiheitsberaubung. Eine Verurteilung ist somit nicht unwahrscheinlich und ein
Freispruch müsste nicht von vornherein erwartet werden. Aus dem Gesagten
folgt des Weiteren, dass sich die Untersuchungsrichterin mit dem Sachverhalt
näher auseinanderzusetzen und allenfalls weitere Abklärungen zu treffen hat.