Aus den Akten ergeben sich keine rechtsgenüglichen Anhaltspunkte, welche
auf ein willentliches und damit vorsätzliches Handeln von A. hindeuten würden. A.
ist einzig vorzuwerfen, dass er die von seinem damaligen Mitarbeiter vorgenommenen Lohnabrechnungen nicht überprüft und damit eine Sorgfaltspflichtverletzung
begangen hat. Ist die Tat darauf zurückzuführen, dass der Täter die Folge seines
Verhaltens aus pflichtwidriger Unvorsichtigkeit nicht bedacht oder darauf nicht
Rücksicht genommen hat, so begeht er das Verbrechen oder Vergehen gemäss Art.
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