Die Vorinstanz begründete ihren Entscheid unter anderem in der hier noch
interessierenden Frage im Wesentlichen damit, dass aufgrund der erfolgreichen
Wiedereingliederung von F. an seinem Arbeitsplatz ihm eine letzte Chance gegeben
werden soll und die Strafe somit bedingt auszusprechen sei. Darüber hinaus sei
aufgrund der Empfehlungen im psychiatrischen Gutachten eine ambulante Massnahme anzuordnen.