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angeordnet worden sei, dass der Lohn „brutto“ und die
Spesenpauschalen/Kinderzulagen „netto“ zu bezahlen seien. In Bezug auf die
zugesprochene Abgangsentschädigung fehle in Ziff. 3 des Urteilsdispositivs
hingegen ein solcher Hinweis. Der Rechtsöffnungsrichter habe jedoch daraus den
falschen Schluss gezogen und sei von einer Verpflichtung zur Bezahlung eines
Netto-Betrages ausgegangen. Das Obergericht des Kantons Zürich habe aber,
wie oben gezeigt, durchaus zwischen Brutto- und Netto-Leistungen zu
unterscheiden gewusst, wie dies Ziff. 1 des Urteilsdispositivs zeige.