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die Aktivitäten des Geschäftspartners nicht im Bild gewesen sei. So sei die
offerierte Arbeitsleistung denn auch nicht abgerufen worden. Weiter wird sowohl
eine Arbeitsverweigerung als auch ein arbeitsrechtlicher Verzug des
Beschwerdeführers bestritten. Zudem weist der Beschwerdeführer daraufhin,
seine im Oktober 2009 erfolgte fristlose Entlassung durch die
Beschwerdegegnerin sei umgehend als haltlos zurückgewiesen worden, was
jedoch nicht Gegenstand dieses Verfahrens bilde. Abschliessend macht der
Beschwerdeführer geltend, die Vorinstanz habe mit ihrem Entscheid Art. 82 OR
sowie Art.