Das Vorgehen des Betreibungsamtes ist im Grundsatz nicht zu beanstanden.
Soweit der Arbeitgeber nicht dafür aufkommt, was im Falle eines Bezirksrichters
aus den vorgenannten gesetzlichen Grundlagen geschlossen werden muss,
gehört ein überdurchschnittlicher Kleider- und Wäscheverbrauch während der
Arbeit zu den unumgänglichen Berufsauslagen. Analog dem in den Richtlinien als
Beispiel genannten Handelsreisenden, sind Anzüge (Jackett, Hose, Krawatten,
Hemden (auch diesbezüglich wohl überdurchschnittlicher Verschleiss indiziert))
als Berufskleider eines Richters anzuerkennen und 1-2 Garnituren pro Jahr als
berufsmässig begründet zuzulassen.