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vorzunehmen hat, um letztlich einen fundierten Entscheid darüber treffen zu
können, ob in Bezug auf diese Personen ein Ablehnungsgrund im Sinne von Art.
367 ZPO vorliegt. Diese Prüfung umfasst insbesondere deren berufliche
Qualifikation und Fachkenntnisse sowie allenfalls mögliche Verbindungen zur
Gegenseite, seien diese persönlicher oder geschäftlicher Natur. Hierfür ist der
Gesuchsgegnerin denn auch eine angemessene Zeitspanne zuzugestehen, zumal
die Gesuchstellerinnen vorliegend ihre Schiedsrichter bereits mit der Einleitung
des Schiedsverfahrens vornominiert haben. Unter diesen Umständen erscheint