Auch
aufgrund seines Alters - der Rekurrent ist 53-jährig - erscheint eine
Vollzeitanstellung ohne Weiteres als zumutbar. Bleibt zu beurteilen, ob aufgrund der
aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt eine reale Möglichkeit besteht, dass der
Rekurrent in absehbarer Zeit eine Anstellung finden kann. Während sich das Alter
bei der Arbeitssuche eher nachteilig auswirken dürfte, sind die beruflichen
Fähigkeiten und die langjährige Erfahrung von X. als positiv zu werten. Ebenfalls
förderlich dürfte sein, dass er örtlich nicht gebunden ist, zumal er mit Ausnahme der
Besuchswochenenden keine Kinderbetreuungspflichten hat und auch seine jetzige
Wohnsituation einen jederzeitigen Wechsel zulässt.