Bei der
Überprü- fung der Angemessenheit eines Entscheides soll aber die
Beschwerdekam- mer ihr Ermessen nur dort an die Stelle desjenigen
der Vorinstanz setzen, wo sich deren Verfügung nicht mit triftigen
Gründen vertreten lässt. Eine Einstellungsverfügung ist dann
angemessen und hält der umschriebenen Überprüfung stand, wenn
aufgrund des Untersuchungsergebnisses nicht genügend Anhaltspunkte
für das Vorliegen einer straf- und verfolgbaren Handlung gegeben sind
und somit bei gerichtlicher Beurteilung ein Frei- spruch erwartet
werden müsste, und wenn keine neuen Beweismittel er- sichtlich sind,
die das Beweisergebnis beeinflussen könnten.