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hätte. Was die Vorinstanz darüber feststellte, reicht jedenfalls für die
An- nahme eines relevanten Einblicks des Beklagten in den
Kundenkreis des Klägers nicht aus.
6. In casu entfällt somit aufgrund des konkreten Tätigkeitsfeldes des
Beklagten auch die Voraussetzung der erheblichen
Schädigungsmöglichkeit des Arbeitgebers, obwohl sich die
bundesgerichtliche Rechtsprechung mit der blossen (abstrakten)
Wahrscheinlichkeit einer erheblichen Schädigungs- gefahr begnügt und
der Nachweis eines konkreten Schadens nicht nötig ist (BGE 91II373).