Dass diese Informationen nicht als originäre
Wissensinhalte, die vom Arbeitgeber vor Dritten geheimgehalten
werden sollen, zu bezeichnen gewesen sind, zeigt die Tatsache, dass sich
aus den vom Kläger öffentlich aufgelegten Werbeprospekten neben
betriebli- chen Informationen auch ausführliche Beschreibungen über
den methodi- schen Ausbildungsaufbau des Snowboardunterrichtes und
die abgestufte Einteilung in die entsprechenden Stärkeklassen
herauslesen lassen. Dass sich die Snowboardschule X auch in bezug
auf die Stoffvermittlung an das Branchenübliche hielt, bestätigt die
Verwendung eines vom SSBS für die Snowboardausbildung
herausgegebenen und für jedermann frei erhältlichen Lehrmittels.