ZGB und Art. 328 OR. Das gilt um so
mehr, als es in der Regel unentgeltlich ist, also einseitig nur die
Interessen des Ar- beitgebers schützt (Streiff/von Känel, a.a.O., N 3 zu
Art. 340 OR). Schliess- lich ist das Interesse des Arbeitgebers, das Art.
340ff. OR schützen will, weitgehend auch durch Art. 321 a Abs. 4 und
Art. 332 ff. OR, durch das Wettbewerbsrecht in Art. 2, Art. 5 und Art. 6
UWG sowie Art. 162 StGB ge- schützt.